HR COMPANIES

Ο τομέας του Human Resources επικεντρώνεται στην προσέλκυση, επιλογή και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού. Ωστόσο, η αποτελεσματική διαχείριση προσωπικού δεν περιορίζεται στη διαδικασία πρόσληψης, αλλά απαιτεί συνεχή υποστήριξη σε διοικητικό, οργανωτικό και λειτουργικό επίπεδο.

(Intro)

(Services)

Βοηθάμε τις εταιρείες ανθρώπινου δυναμικού να εξοικονομούν πολύτιμο χρόνο και να εστιάζουν στην κύριο αντικείμενό τους.

Focus:
Operational:
Trust & Reliability:
Paperwork
Operaration
Support

Our Workflow

The Alignment

Aρχική συνάντηση και ανάλυση αναγκών και απαιτήσεων της εταιρείας ανθρώπινου δυναμικού.

A

The Strategy

Σχεδιασμός εξατομικευμένων λύσεων και υλοποίηση από εξειδικευμένη ομάδα.

B

The Execution

Συνεχής υποστήριξη & βελτιστοποίηση σε αλλαγές που πρκύπτουν.

C

Γραφειοκρατικές & Νομικές Διαδικασίες

  • Συντονισμός διαδικασιών πρόσληψης και εγκατάστασης νέου προσωπικού
  • Υποστήριξη σε διοικητικά έγγραφα και εσωτερικές HR διαδικασίες
  • Διευκόλυνση σε διαδικασίες φορολογικής και τραπεζικής οργάνωσης προσωπικού
  • Συντονισμός ανοίγματος τραπεζικών λογαριασμών για υπαλλήλους
  • Νομικός συντονισμός για θέματα μισθώσεων κατοικιών προσωπικού και εργασιακών συμβάσεων

Λειτουργικές Διαδικασίες

  • Προκαταρκτικός σχεδιασμός εγκατάστασης και εξατομικευμένη προετοιμασία άφιξης νέων υπαλλήλων
  • Υποδοχή και καθοδήγηση κατά την πρώτη ημέρα εργασίας
  • Βοήθεια στην εύρεση κατοικίας προσωπικού (βραχυχρόνιας ή μακροχρόνιας) και συντονισμός επισκέψεων
  • Συντονισμός βασικών υπηρεσιών καθημερινότητας (τηλεπικοινωνίες, μεταφορές, πρόσβαση σε υγειονομικές υπηρεσίες)
  • Υποστήριξη σε θέματα εκπαίδευσης και δραστηριοτήτων για παιδιά προσωπικού, όπου απαιτείται
  • Οργάνωση λύσεων μετακίνησης, συμπεριλαμβανομένης της μίσθωσης οχημάτων ή άλλων μέσων μεταφοράς

Καθημερινότητα Διαδικασίες & Υποστήριξη

  • Υποστήριξη κατά την αρχική περίοδο ένταξης και εγκατάστασης στο ξενοδοχείο
  • Συντονισμός καθημερινών αναγκών και πρακτικών ζητημάτων προσωπικού
  • Πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας, ευεξίας και αθλητικών δραστηριοτήτων, όπου απαιτείται
  • Προτάσεις και οργάνωση δραστηριοτήτων ελεύθερου χρόνου για προσωπικό
  • Υποστήριξη στην προσαρμογή σε τοπικό περιβάλλον, γλώσσα και πολιτισμικά ζητήματα